Văn hóa doanh nghiệp là một trong những điều quan trọng, ảnh hưởng đến sự phát triển lâu dài của doanh nghiệp. Những nhà lãnh đạo có tầm nhìn xa luôn quan tâm xây dựng yếu tố này. Những giá trị, hình thức mà các cá nhân trong doanh nghiệp cùng công nhận và suy nghĩ về lợi ích chung của tập thể sẽ tạo nên văn hóa doanh nghiệp. Các giá trị văn hóa của doanh nghiệp muốn hình thành cần phải nuôi dưỡng bằng sự chân thành, nhiệt huyết, sự tác động qua lại giữa các thành viên và trên hết là sức ảnh hưởng từ lãnh đạo.
Doanh nghiệp có nền văn hóa vững mạnh sẽ có đội ngũ nhân sự gắn bó, giữ chân được các nhân tài, từ đó gặt hái được những thành công trong kinh doanh.
Google là một trong những nơi có văn hóa doanh nghiệp tốt nhất. Tại Google, văn hóa được xây dựng từ những bữa ăn miễn phí, các bữa tiệc, những buổi thuyết trình chia sẻ của ban điều hành cấp cao, cho phép nhân viên mang thú cưng đến văn phòng làm việc,…
Viettel nổi bật với nét văn hóa kỷ luật và nề nếp:
Tập đoàn công nghệ thông tin FPT được đánh giá cao với tinh thần đồng đội và sự dân chủ:
Văn hóa doanh nghiệp thể hiện từ những chi tiết nhỏ, như áo đồng phục . Việc nhận diện thương hiệu đầu tiên mà doanh nghiệp chọn đó là may áo đồng phục. Với cách làm này, mọi người nhìn vào cũng thấy được sức mạnh của tập thể, nét đặc trưng mà doanh nghiệp đó muốn thể hiện.
Áo đồng phục là một trong những chiến lược nhanh và tiết kiệm chi phí nhất, được nhiều doanh nghiệp lựa chọn để xây dựng và thể hiện văn hóa doanh nghiệp đến khách hàng, đối tác.
TONA chuyên thiết kế và sản xuất áo đồng phục theo yêu cầu, quý doanh nghiệp có nhu cầu may đồng phục hãy liên hệ với chúng tôi.
